Back to search.Park Street People - Inhouse Recruiter - Automobil
| Employment Type: | Permanent |
| Location: | Bayern, Germany, Munich |
| Salary: | £ Negotiable |
| Languages: | English, German |
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein amerikanisches Automobiltechnologieunternehmen. Für die Personalstandsentwicklung in den USA suchen wir eine/n Inhouse Recruiter/in. Der Standort der Position ist flexible und kann von Deutschland aus oder / und dem englischen Büro im Südosten Englands ausgeübt werden. Die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zwischen Europa und den USA ist Voraussetzung.
Anforderungsprofil
§ Mehrjährige Berufserfahrung im Headhunting und in der Rekrutierung für Ingenieurs-, Design- und Technologiestellen innerhalb europäischer Prestigeautomobilhersteller
§ Erfahrungen in Interviewführung, Projekt- und Zeitmanagement
§ Hohe analytische Fähigkeiten und Urteilsvermögen
§ Kommunikationsstärke, 'Hands-on' Mentalität, sicheres Auftreten
§ Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch
Aufgabengebiet
§ Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von Ingenieurs-, Design- und Technologiestellen in den USA
§ Betreuung sämtlicher Rekrutierungsaktivitäten
§ Weiterentwicklung und Standardisierung der Rekrutierungsprozesse
§ Durchführung von qualifizierten Bewerberinterviews
§ Betreuung der internen und externen Bewerber über den gesamten Einstellungsprozess
Vergütungspaket
Attraktives Gehaltspaket in EUR, GBP oder USD.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung in EUR, GBP oder USD.
Unser Mandant ist ein amerikanisches Automobiltechnologieunternehmen. Für die Personalstandsentwicklung in den USA suchen wir eine/n Inhouse Recruiter/in. Der Standort der Position ist flexible und kann von Deutschland aus oder / und dem englischen Büro im Südosten Englands ausgeübt werden. Die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zwischen Europa und den USA ist Voraussetzung.
Anforderungsprofil
§ Mehrjährige Berufserfahrung im Headhunting und in der Rekrutierung für Ingenieurs-, Design- und Technologiestellen innerhalb europäischer Prestigeautomobilhersteller
§ Erfahrungen in Interviewführung, Projekt- und Zeitmanagement
§ Hohe analytische Fähigkeiten und Urteilsvermögen
§ Kommunikationsstärke, 'Hands-on' Mentalität, sicheres Auftreten
§ Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch
Aufgabengebiet
§ Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von Ingenieurs-, Design- und Technologiestellen in den USA
§ Betreuung sämtlicher Rekrutierungsaktivitäten
§ Weiterentwicklung und Standardisierung der Rekrutierungsprozesse
§ Durchführung von qualifizierten Bewerberinterviews
§ Betreuung der internen und externen Bewerber über den gesamten Einstellungsprozess
Vergütungspaket
Attraktives Gehaltspaket in EUR, GBP oder USD.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung in EUR, GBP oder USD.
Due to the nature of this position, the recruiter has requested to restrict applications by location. Only candidates in Europe (EEA) may apply.
You cannot apply for this job as it is no longer active.
